L'essentiel en bref
Le Contrôle fédéral des finances (CDF) a examiné la manière dont l’administration fédérale traite les activités accessoires de son personnel. Sont réputées telles les activités que les employés exercent en plus de leur travail à la Confédération, à l’instar des mandats au sein de conseils d’administration, des activités d’enseignement ou des engagements associatifs. Le système d’information pour la gestion des données du personnel (IGDP) recense près de 2000 activités accessoires autorisées. Les activités accessoires n’étant soumises qu’à l’obligation d’annonce ne font, quant à elles, pas l’objet à ce jour d’une telle vue d’ensemble.
Comme le montre l’audit, l’administration prend la question très au sérieux et a adopté des règles efficaces. Des différences apparaissent toutefois entre unités administratives, les annonces ou les processus tendent à être lacunaires, avec les risques de conflits d’intérêts qui s’ensuivent, tandis que la transparence et l’égalité de traitement laissent à désirer.