Il Controllo federale delle finanze (CDF) ha esaminato come l\u2019Amministrazione federale gestisce le occupazioni accessorie dei propri collaboratori. Per occupazioni accessorie si intendono attivit\u00e0 che gli impiegati svolgono in aggiunta al proprio lavoro presso la Confederazione, ad esempio mandati in consigli di amministrazione, attivit\u00e0 di insegnamento o incarichi presso associazioni. Nel sistema d\u2019informazione per la gestione dei dati del personale (SIGDP) sono registrate circa 2000 occupazioni accessorie autorizzate. Tuttavia, non \u00e8 disponibile una panoramica completa che includa anche le occupazioni accessorie soggette esclusivamente all\u2019obbligo di notifica.
Dalla verifica emerge che l\u2019Amministrazione tratta la questione con seriet\u00e0 e che ha introdotto disposizioni efficaci. Eppure permangono differenze tra le unit\u00e0 amministrative, lacune nelle notifiche e nelle procedure, con il conseguente rischio di potenziali conflitti d\u2019interesse, nonch\u00e9 carenze in materia di trasparenza e di parit\u00e0 di trattamento.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","audit_category":[32],"audit_type":[53],"class_list":["post-43321","audit","type-audit","status-publish","hentry","audit_category-amministrazione-generale","audit_type-verifica"],"acf":{"audit_lang":null,"audit_numbers":[{"audit_number":"25506"}],"audit_office":[23408],"audit_office_text":"","audit_date":"20260323","bgo":false,"keywords":"","audit_office_local":"UFPER"},"yoast_head":"\n